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Indenização por assédio moral, discriminação e ambiente de trabalho hostil.
Indenizações por danos materiais, morais e estéticos decorrentes de acidentes e doenças ocupacionais.
Reconhecimento de relação de emprego em terceirizações, pejotização e contratos de serviço.
Assessoria preventiva: contratos, regulamentos internos e conformidade com a CLT.
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